Блог Яндекс 360

От замечания до увольнения: как применять дисциплинарные наказания правильно

Как защитить интересы бизнеса и избежать дополнительных расходов, если сотрудник не выполняет свои обязанности.

03.07.2025

От замечания до увольнения: как применять дисциплинарные наказания правильно

article author

Команда Яндекс 360

Для бизнеса

Поделиться

Яндекс 360

Рекомендуемые материалы

Контроль рабочего времени сотрудников: когда нужен и как внедрить его в компании правильно

Как следить за дисциплиной и повышать эффективность труда в компании.

Как наладить контроль выполнения задач сотрудниками

Расскажем, как выстроить эффективную систему контроля с помощью простых приёмов и Яндекс Трекера.

Как защититься от утечки данных — роль сотрудников в обеспечении инфобезопасности

Рассказываем, как обезопасить внутреннюю информацию компании от хищения и сливов.

Руководителям: проверьте себя, не страдаете ли вы микроменеджментом

И узнайте, как Трекер поможет управлять процессами без гиперконтроля.

Перенос события из Почты, бронь переговорок — и ещё 3 функции Яндекс Календаря для компаний, о которых вы могли не знать

Как работает синхронизация планировщика с другими сервисами Яндекс 360.

Подборка адресов почты, которые стоит завести в вашей компании

Если устали терять важные письма.